cmbw Training für Führungs­kräfte

Im Mittelpunkt der Fortbildung steht der intensive Auf- bzw. Ausbau des eigenen Führungsverhaltens. Die interaktiven Trainings orientieren sich an der praxisnahen Vermittlung, Reflexion und Veränderung von Führungskompetenzen und Führungsansprüchen der Teilnehmenden. Das Programm besteht aus folgenden Bausteinen:

Kick-off
Führungskompetenz- und Potentialanalyse

In dem Kick-off klären Sie, ob eine Teilnahme an einem cmbw Training für Führungskräfte „etwas“ für Sie ist.

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Modul F1
Führungskompetenzen: Dissonanzen und Resonanzen

Sie setzen sich mit resonanten und dissonanten Führungsstilen in Theorie und praktischer Anwendung auseinander.
Sie reflektieren sich und Ihre bestehenden Führungsmuster.
Sie verfeinern ihre Wahrnehmung.
Sie bauen Mitarbeitergespräche auf, führen selbst Mitarbeitergespräche durch und erfahren „am eigenen Leib“, was wertschätzende, dominante und coachende Gesprächskultur bewirkt.
Sie eröffnen sich neue Handlungsmuster. Sie hinterfragen sich und Ihre Veränderungsbereitschaft am Modell der Schubkraftvernichter nach Dietmar Straub u.a.

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Modul F2
Führung: Anspruch und Wirklichkeit

(Seminarinhalte siehe cmbw Programm für Fach-und Führungskräftetrainings)

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Modul F3
Persönlichkeit

Teilnahme an einem 5-tägigen offenen cmbw Führungskräfteseminar.

Gemeinsam mit Coach Gabriele Wichert ziehen Sie Bilanz:
Sie reflektieren Ihre Trainingserfahrungen aus den bishergen Bausteinen F1 und F2 und wählen den für Sie passenden Baustein aus dem allgemeinen cmbw Fach- und Führungskräfte Programm aus.